Le persone fanno le aziende: per questo Start 2.0 è le persone che vi collaborano, gente dinamica e ottimista che opera in base a cinque valori fondamentali necessari al raggiungimento della soddisfazione del cliente:
ONESTA’: essere onesti significa in maniera trasparente e leale;
RESPONSABILITA’: individuale e collettiva. Essere responsabili significa far fronte agli impegni presi con le capacità e l’impegno dei singoli componenti il gruppo di lavoro;
COERENZA: mantenere gli impegni presi e quindi promettere solo ciò che si è in grado di dare;
COMPETENZA: le persone di Start 2.0, competenti e propositive, sanno cosa fare e come farlo;
ADATTABILITA’: persone dinamiche in grado di stare al passo con l’evoluzione della tecnologia e del mercato.